招聘职位
品牌公共关系部经理
部门职能:
评估社会公众的态度,确认与公众利益相符合的个人或组织的政策与程序,拟定并执行各种行动方案,提高主体的知名度和美誉度,改善形象,争取相关公众的理解与接受。建立以真实为基础的双向沟通渠道和机制,建立公众信任度,企业口碑的形成。
主要工作:
1、组织机构信息传播,关系协调与形象管理事务的咨询、策划、实施和服务的管理职能。包括选创组织的成功,降低组织失败的影响,外宣等等。
2、通过思维创新、品牌传播与事件营销等,张扬企业良性信息、提高企业知名度,最后达到促进产品销售或塑造企业品牌的目的。
3、通过拜访,邀请、宣传资料、专题活动,座谈会、招待会、社会赞助、典礼、危机处理等活动。面对目标客户,相关产业链,政府机关、学校、商贸、协会等各种组织,建立收集合作意向,进一步扩大赢利,产生企业效益;树立组织形象,产生良好的公众信誉,从而使组织获得长足的发展。建立和维护组织与公众之间的互惠互利的关系。
公关部高级客户经理
职位描述:
1、客户开发,根据客户需求,独立撰写市场推广方案及活动策划案(PPT),擅长独立提案;
2、积极建设并维护良好、互信的客户关系,挖掘与客户长期深度合作的商业机会;
3、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改善;
4、现场组织与实施,熟练掌握活动流程,监控活动进程。
任职资格:
1、基于整体市场战略,用系统方法研究、诊断客户市场现状,拟定具有竞争力的公关策略;
2、根据客户需要,制定年、月度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;
3、专项客户咨询项目的服务、推进,以及对传播的把控;
4、管理并辅导团队成员,营造团结、积极、高效的团队工作氛围;
5、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改善。
市场营销与解决方案销售部经理
岗位职责:
1、.参与集团公司及客户品牌营销战略规划,根据品牌营销战略制订公司营销策略和执行规划,并主导实施;
2、定期对年度市场营销方案进行核查分析,及时完善营销策略和执行计划,确保完成营销与销售目标;
3、负责重点细分行业市场客户的开拓与开发,谈判签约以及后期维护;
4、协助公司建立与完善合睿品牌营销与解决方案销售部组织,负责团队管理,培训;
5、公司指派及市场营销业务需要的其他工作。
岗位要求:
1、3年以上相关岗位管理工作经验;
2、具有品牌营销、市场战略规划、市场开拓,团队管理专业知识和实战经验;
3、具有敏锐的市场感知,动向把握、市场分析判断能力和团队建设管理能力;
4、身体健康,精力充沛,具备良好的心理素养,能适应高强度工作状态;
5、高度认同并贯彻执行公司愿景,使命,价值观,以及品牌发展战略规划。