我们知道，对羊来说，最大的问题是没有危机感，最大的弱点就是它们太容易满足了。在羊的属性中，只要有草吃，有水喝，有地方歇脚，就会丧失所有的判断力，乖乖地待在人给它盖好的羊圈内。对羊来说，这种地方就是天堂。
出于职业习惯，我经常把金融市场上的散户们称作“群羊”：只盯着电子屏幕的人或一些投资团队。你可以到纽约、伦敦、东京、上海的证券交易大厅看一看，在这些人声鼎沸、热情高涨和情绪高昂的环境中，虽然充满了热情和对发财的渴望，但到处都是“羊”。
他们温顺——对环境没有改造的动力，不管是赚钱还是赔钱，他们都不会改变自己的行为模式。
他们易喜——价格一上涨就欣喜若狂，在过度的乐观中失去判断力，顿时觉得前景一片大好，根本意识不到危机的存在。
他们易怒——价格一下跌就气愤跳脚，但愤怒让人丧失理智。在困境中，他们的表现就是这样，只要遭遇挫折，他们立刻就很生气，然后做出极端的行为：抛售或离场；在发现是自己的错误后，把责任推给别人。
他们满足——没有危机感，得到一点蝇头小利就觉得春天来了，丝毫不会想到现在到手的明天也可能失去。
他们短视——对自己的工作和事业没有长远规划，只盯着眼前的价格变动，看不见未来的趋势，甚至也不关心。
他们慌张——稍微有点风吹草动，就一片骚动，缺乏耐心和毅力。
他们愚蠢——没有思考能力，跟风而行，一起贪婪地进场，一起恐慌地逃离，很少看出背后的真正问题。
这样的人注定被狼吃掉。在羊的身上体现了一切猎物的特征，无论是个体还是团队，只要表现出上面这些特点，就逃不掉狼的追踪和捕杀，因为狼天生就喜欢这些主动暴露自己的鲜肉。无数率领团队折戟沉沙的失败管理者，在总结自己的失败原因时，有的把问题归咎为环境，有的把责任推到对手身上，却想不到完全是自己的属性问题——你选择了做羊，而不是做狼。
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